Entreprises et Emplois marchands : Visions d’Entrepreneurs

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La réforme des retraites et la tectonique des plaques
De l’irresponsabilité syndicale à la crispation des français

Il ne se passe pratiquement pas d’année, sans que le gouvernement ne tente de réformer le système français de retraite. De la même manière, avec une constance aussi régulière, les syndicats, mais aussi les Français s’élèvent contre cette prétention. Ils seraient aujourd’hui 68 % (source IFOP) contre la dernière réforme envisagée : c’est une vraie majorité, si tant est que le sondage soit juste. Pourtant un rapide et simple tour d’horizon dans le problème et dans les pays voisins similaires devraient interroger l’opinion …

La vie d’un français lambda peut sommairement être divisée en trois parties :

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Financement du parcours social

La chenille de vie :

En définitive, seule la période activité, doit financer, directement ou via les entreprises, l’ensemble des dépenses d’une vie complète, de manière volontaire à l’intérieur de la famille pour l’élevage, par l’intermédiaire de cotisations pour le chômage, la santé et la retraite.

À date, le système fonctionne à peu près mais sous risques importants. Se pose la question de la répartition de la charge et un déficit donc une dette qui devient chronique et dangereuse.

Les jeunes : Deux questions principales : les réussites records au baccalauréat ont ouvert des possibilités de prolongement des études repoussant l’âge d’entrée dans la vie active et donc le démarrage de la cotisation : la frontière se déplace vers la droite. Surtout la natalité française quoiqu’un peu plus solide que celle de ses voisins européens développés s’essouffle néanmoins lentement. La détérioration progressive et lente de la politique nataliste d’après-guerre, ajoutée à l’évolution des modes de vie pose le problème du remplacement des générations et donc influe négativement sur le ratio actif/assisté. Le coût, en partie masqué dans les familles, de l’élevage pourrait bien rejaillir sous la forme d’un manque d’actif dans le futur.

Les vieux : Deux questions également : la principale de loin, est l’augmentation continue de l’espérance de vie moyenne. De 67 ans 1950, elle est aujourd’hui à près de 85 ans pour les femmes et de 78 ans pour les hommes, ensemble environ 82. Or pendant ce temps là le Président Mitterand en 1982 a rabaissé l’âge de la retraite de 65 à 60 ans, accordé une semaine de congés payés supplémentaire suivis par le passage aux 35 heures lequel a diminué la capacité de financement des actifs. Nous sommes passés de 2 ans de vie à la retraite à financer à 22 ! La deuxième est bien entendu le problème de la médicalisation qui augmente inexorablement avec l’âge et les progrès de la médecine.

Nous avons réussi cette gageure : travailler moins de temps, moins d’année pour financer une population âgée croissante et de plus en plus coûteuse à entretenir. Il est vrai que l’augmentation globale de population (+50 % en 70 ans. De 42 à 67 Millions de français) a aidé !

Bilan général : Entre 1950 et 2020, le temps de travail rémunéré a été divisé par 2,5 (de 24 % du temps éveillé à 11 % - il était de 70 % en 1850[1]) et le niveau de vie des français a été multiplié par 5.[2]

A ce propos il est intéressant de remarquer que la productivité globale ne donne pas seulement, comme on le pense en général, du niveau de vie supplémentaire mais également du temps libre. Je n’ai pas trouvé de règle dans la répartition qui est quelque peu chaotique au cours de l’histoire même récente, mais les deux possibilités sont présentes et les français en ont tous bien profité.

Le drame du financement : contrairement aux affirmations du COR, des syndicats et d’autres, le système est d’ores et déjà lourdement déficitaire. Comme la SNCF, le régime est équilibré après subvention de l’Etat ! (intéressante innovation au demeurant). Il y en a déjà pour 33 Milliards environ par an ![3] lesquels sont financés par nos impôts et/ou de la dette de l’Etat, laquelle frise désormais 1,5 ans de PIB national.

Pour information le surcoût essentiellement énergétique des 6 derniers mois a coûté à la France 80 Milliards d’euros dont l’Algérie, fournisseur entre autres, a bénéficié à hauteur de 20 Milliards environ !

C’est dans ce contexte général que se pose la question des retraites qui n’est en fait qu’une recherche d’équilibre dans un système à variables multiples.

Préparer l’avenir proche : il est impératif de remettre très rapidement le système à l’équilibre

Préparer l’avenir à moyen terme

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Vos réactions à cet article (1) :

Rendre plus rentables le cumul emploi-retraite et les cotisations personnelles

le 11 janvier, 10:03 par Moulin

Deux points manquants : Rendre plus rentables le cumul emploi-retraite et les cotisations personnelles

En retraite l’employé cotise sans que cela améliore sa retraite.
après les prélèvements retraites obligatoires les investissements éventuels dans des compléments par capitalisation se font après impôts, donc relativement défavorisés.


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