Entreprises et relations du travail
69 publication(s) :
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Entreprise, sens et travail
L’alchimie du puzzle économique et social
Yves Buchsenschutz,
À l’occasion du débat sur les retraites, resurgissent de vieux débats sur l’entreprise, le travail et le sens. La résistance surprenante des Français, actifs ou non, devant la nécessité, au moins temporaire, d’allonger ... > Lire la suite
VIVRE
ou la bureaucratie anglaise à l’épreuve de l’engagement personnel
Yves Buchsenschutz,
Ce doit être la première fois que nous nous permettons de vous recommander un film. Une fois n’est pas coutume, tout de même : pourquoi ?
Indexation des salaires, partage de la valeur ajoutée et chute de la productivité
Bertrand Nouel,
Demander l’indexation des salaires sur les prix dans le contexte actuel d’inflation, voilà un réflexe apparemment normal, et un sujet brûlant. Quand en même temps certaines entreprises affichent des résultats qualifiés ... > Lire la suite
Le droit de grève est constitutionnel mais pas absolu
Il est primé par le droit de réquisition exercé sous contrôle des tribunaux
Bertrand Nouel,
Les récentes grèves dans les raffineries et les réquisitions, contestées par les syndicats, donnent lieu à des confusions qu’il est nécessaire de rectifier. Les deux institutions obéissent en effet à des règles ... > Lire la suite
Grève Total : la réquisition face aux capacités de nuisances
Yves Buchsenschutz,
Les Français viennent de passer un deuxième week-end à faire la queue dans les stations d’essence. Tout ceci parce que des salariés de Total ont décidé que leur firme faisait des bénéfices extraordinaires, ce qui n’est ... > Lire la suite
Temps de travail, salaires et retraites :
L’énorme surenchère de la gauche … et des autres programmes
Bertrand Nouel,
On a l’habitude de juger individuellement et séparément chacune des mesures proposées par les candidats à la Présidentielle, sans tenir compte de l’effet de l’ensemble de ces mesures combinées. Noua avons réuni ici ... > Lire la suite
Réduction du temps de travail : ce n’est vraiment pas le moment !
Bertrand Nouel,
Et voici le serpent de mer de la réduction du temps de travail qui resurgit. Avec un à-propos et une coordination bien calculés (Ah ! les radios du « service public » …), France-Inter et France-Info invitaient vendredi ... > Lire la suite
La performance industrielle dépend-elle vraiment du cout du travail ?
Gérard Dosogne,
La lecture de statistiques produites par REXECODE indique que le coût horaire du travail dans l’industrie manufacturière (4T 2019) ressort à 34,3 € en moyenne pour l’ensemble de la zone euro (+2,3% annuel). Pour la ... > Lire la suite
Pass sanitaire, l’intérêt « oublié » de l’entreprise
Bertrand Nouel,
Il y a trois intérêts concernés dans la lutte contre le covid : celui de la santé de la Nation, celui des citoyens qui perdent leur rémunération et leur emploi, et celui des employeurs qui perdent leurs employés. L’Etat ... > Lire la suite
Suspension du salaire pour non-vaccination :
Le Conseil constitutionnel face à un contresens juridique et une bêtise économique
Bertrand Nouel,
Le gouvernement avait prévu pour certaines professions, la faculté de licencier un salarié pour refus de vaccin, mais s’étant heurté au refus du Sénat, un compromis est intervenu au sein de la commission mixte paritaire ... > Lire la suite
La grève indigne des agents de la Ville de Paris
1.607 heures annuelles
Bertrand Nouel,
A l’époque du passage aux 35 heures, un homme politique annonçant la réforme s’était attiré la réponse suivante concernant la fonction publique : « ça va être difficile… d’abord 32, puis 33, puis 34, enfin 35 » ! Vingt ... > Lire la suite
Bruno Le Maire : « les salariés ne sont pas une variable d’ajustement » !
Bertrand Nouel,Le ministre de l’Economie se plaît à répéter cette formule à l’envi. Ainsi dans l’une de ses dernières interventions télévisées où il était question des licenciements chez Danone, Bridgestone et IBM, on l’entend ... > Lire la suite
Comment obtenir un jour de congé supplémentaire aux dépens de la collectivité et en particulier des entreprises
Yves Buchsenschutz,Le Sénat vient de voter cette semaine l’application de la nouvelle loi concernant les congés parentaux de paternité. Nous avons déjà évoqué ce sujet, je le résume : le congé paternel passe de 14 à 28 jours dont sept ... > Lire la suite
Fermeture de Bridgestone, agir sur les causes...
Bertrand Nouel,Fermeture de Bridgestone, agir sur les causes au lieu de s’indigner après coup !
L’annonce de la fermeture de l’usine de Béthune de la filiale française (863 salariés) du japonais Bridgestone, vient une fois de plus ... > Lire la suite
Le code du travail ne doit pas faire obstacle à la reprise
Claude Sicard,La crise du Covid-19 a plongé les économies de tous les pays dans une situation extrêmement préoccupante : tous les spécialistes nous disent qu’il s’agit d’une crise plus grave encore que celle de 1929, et la France est ... > Lire la suite
Le doublement du congé paternité est-il critiquable ?
Bertrand Nouel,Nous sommes en 2005, Ségolène Royal annonce sa candidature à l’Elysée. On attribue à Laurent Fabius d’avoir lancé « Mais qui va garder les enfants ? ». Il faut mesurer le chemin parcouru en quinze ans, où ce qui se ... > Lire la suite
Le surréalisme s’empare du congé des pères
Yves Buchsenschutz,Monsieur le président Macron en personne vient de nous annoncer solennellement que les pères de famille auraient droit dans le futur (à partir de 2021) à un congé parental lors d’une naissance, prolongé à 24 jours, dont ... > Lire la suite
Pour relancer l’économie, nous devrons travailler davantage
Claude Sicard,Le discours d’Emmanuel Macron du 14 juin dernier était très attendu par les Français car on espérait bien que le Président annoncerait, enfin, la levée complète du confinement : on va donc pouvoir retrouver la joie de ... > Lire la suite
Covid-19 : Les chefs d’entreprise doivent-ils craindre de reprendre leur activité ?
Bertrand Nouel,La reprise d’activité peut légitimement faire peur aux chefs d’entreprise, compte tenu des obligations que leur impose le droit du travail en matière de sécurité et de santé, et des conséquences que peuvent entraîner ... > Lire la suite
A propos de l’ordonnance Amazon, un signal désastreux pour toutes les entreprises
Bertrand Nouel,L’objet essentiel de cet article est de s’inquiéter des conséquences désastreuses pour l’ensemble des entreprises françaises de l’ordonnance du tribunal de Nanterre rendue dans le litige opposant Amazon à l’un de ses ... > Lire la suite
Uber, VTC, livreurs : pourquoi les enfermer dans des cases dont ils ne veulent pas ?
Bertrand Nouel,La Cour de cassation, fidèle à la rigidité de ses principes juridiques quasi immuables, vient de requalifier en contrat de travail la relation entre Uber et l’un de ses chauffeurs. Une question fondamentale : ne ... > Lire la suite
Congé pour deuil :
encore un problème de grandes vs. petites entreprises
Bertrand Nouel,
Le vote sur l’augmentation de 5 à 12 jours du congé pour deuil d’un enfant fait l’objet d’un triste couac de la part du gouvernement et de la majorité. Bien sûr, l’importance de l’aspect purement comptable de la réforme ... > Lire la suite
EDF (ex-GDF) : Tourisme au pays des régimes spéciaux
Yves Buchsenschutz,Les fers de lance de la lutte contre l’aménagement des systèmes de retraite, et d’ailleurs tout changement dans notre pays, ont été incontestablement : la SNCF, la RATP, et dans une moindre mesure les enseignants et la ... > Lire la suite
Les 35 heures ont plombé les bas salaires
Bertrand Nouel,Pour la première fois, la France a le plus bas des salaires minimums.
A salaire égal, les 35 heures ont privé la France de 11,4% du temps de travail de ses salariés : 35 heures payées 39. Il a bien fallu que cela se ... > Lire la suite
Le SMIC européen ?
Une idée technocratique aussi dangereuse et stupide que la retraite par point « universelle » !
Gérard Dosogne,
Nos amis technocrates de Bruxelles aimeraient imposer un SMIC « universel » à tous les pays de l’UE, dénonçant d’un même élan ceux qui sont trop haut (le Luxembourg avec 2.071€/mois) car cela crée des tensions envieuses ... > Lire la suite
Carlos Ghosn, les cheminots et l’Etat de droit
Bertrand Nouel,Rapprochement incongru ? Pas tant que ça. Dans les deux cas, il s’agit de la retraite, des « droits acquis », et dans les deux le caractère indécent de la réclamation se trouve évoqué par les uns et par les autres (pas les mêmes).
Cheminots de tous les pays, unissez-vous !
« Surtout pas ! »
Bertrand Nouel,
« Proletarier aller Länder, vereinigt euch ! ( Prolétaires de tous les pays, unissez-vous ! ) ».
Le fameux Manifeste de 1848 ajoutait : « Vous n’avez rien à perdre, si ce n’est vos chaînes ! ».
Quand ça marche, il faut surtout s’arrêter !
Billet d’humeur chagrine
« Je suis un chef d’entreprise qui dirige deux sociétés ayant des liens très proches. L’une gagne de l’argent et emploie 27 personnes à temps plein (contre 23 en 2018), l’autre en perd et emploie désormais 12 personnes ... > Lire la suite
Fins de mois, retraites, productivité et changements
Yves Buchsenschutz,En ce qui concerne l’enrichissement (solution habituelle aux difficultés de fin de mois des gilets jaunes et des autres) et la productivité, je me permets de vous renvoyer à un article publié en octobre 2018 « Demain, ... > Lire la suite
Droit de retrait ou droit de retraite ?
LA SNCF encore et toujours …
Yves Buchsenschutz,
En droit français du travail, le droit de retrait est le droit pour le salarié de se retirer d’une situation de travail présentant un « danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ». Le droit de retrait est un ... > Lire la suite
Régimes spéciaux de la RATP et des Indépendants
le sac de nœuds d’une unification injustifiée
Bertrand Nouel,
Il y a régime spécial et régime spécial. A trois jours d’intervalle, voici la grève de la RATP, puis la manifestation des indépendants contre la réforme du régime des retraites. Alliés objectifs peut-être, mais ... > Lire la suite
Laurent Berger, l’incontournable berger de la France sociale
Bertrand Nouel,Rien de nouveau sous le soleil généreux de cet été. Pour la troisième fois, le berger aura vaincu le roi, bien que ce dernier ait bénéficié de l’onction électorale. Les trois grandes réformes sociales auxquelles se sont ... > Lire la suite
La France : de combien le coût du travail est-il trop élevé dans notre pays ?
Claude Sicard,Les industriels se plaignent depuis très longtemps du coût trop élevé du travail dans notre pays, et l’on constate, effectivement, que l’industrie française a très mal résisté à l’ouverture des frontières qu’a exigé ... > Lire la suite
Faire carrière en Suisse
Claude Sicard,La CPME de la Haute Savoie se scandalise de voir une société genevoise faire de la publicité en France pour attirer des travailleurs français dans la confédération helvétique. Une société de recrutement de Genève ... > Lire la suite
Le Grand Débat : contributions d’EPLF
La population active et le temps de travail en France
Claude Sicard,
Le taux de « population active » de notre pays est alarmant : 45,2 % seulement, contre 51,6 % au Danemark, 53,3 % aux Pays bas, 53,4 % en Allemagne…..En Corée du sud il est de 59,9 %.Il s’agit de la proportion de ... > Lire la suite
Pour une régulation du droit de grève
Alain Mathieu,Droit de grève : s’aligner sur la législation des autres pays européens est le seul moyen de rendre notre pays réformable.
Désindustrialisation et faible taux de population active :
les causes du déclin français et comment en sortir
Claude Sicard,
Pourquoi l’économie française est-elle en panne ? Et quelle principale solution instaurer ?
Le CDI mérite-il un piédestal ?
Hervé Gourio,Souvent les commentaires dans les médias sur les opérations de réduction d’effectifs dans les entreprises privées, relèvent d’une vision théâtrale de leur déroulement et de leurs effets réels. Le CDI mérite-il un tel piédestal ?
Ordonnances sur le droit du travail :
Macron est-il un libéral ?
Alain Mathieu,
Dans son programme électoral, Emmanuel Macron annonçait : « dès le début du quinquennat, je demanderai au gouvernement de simplifier le droit (du travail) ». Quel bilan peut-on aujourd’hui en dresser ?
Ordonnances : et si les juges avaient le dernier mot ?
Hervé Gourio,Le droit du travail procède de trois sources indépendantes : la loi, les conventions collectives et la jurisprudence. Les ordonnances viennent de redéfinir les domaines respectifs des deux premières sources. Et si les juges étaient plus importants ?
Non, les ordonnances ne sont pas de "bons outils"
Alain Mathieu,Les ordonnances de la loi travail sont-elles un bon outil pour réformer ? NON. Elles vont surtout pénaliser les entreprises et n’apportent aucun des vrais changements souhaitables. Dans le cadre d’un débat, nous ... > Lire la suite
Ordonnances : de bons outils ? confiés à de mauvais ouvriers ?
Hervé Gourio,Le gouvernement a déposé le paquet devant notre porte, proprement emballé, mais avec le minimum de commentaires. Juste pour nous dire que c’était nécessaire pour « réparer » le pays. Qu’en est-il en réalité ? ... > Lire la suite
Comment la loi travail va freiner l’embauche
Les employeurs roulés dans la farine !
Gilles Rigourex,
Les ordonnances sur le travail ont plafonné les indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif. Mais la contrepartie obtenue par les syndicats va tout simplement… augmenter le chômage.
Droit du travail : renforcer les entreprises plutôt que les syndicats
Alain Mathieu,On aurait pu penser que la loi travail de Macron allait être profitable aux entreprises. Elle le sera au contraire pour ceux qui sont parfois ses ennemis acharnés.
Réforme du marché du travail : de bonnes pistes mais sans l’essentiel !
Bernard Zimmern,Les ordonnances de réforme du marché du travail peuvent susciter l’espoir. Mais cela ne paiera que si la prise de risque des entrepreneurs et leur financement sont enfin assurés de façon efficace. Malgré de bonnes ... > Lire la suite
L’efficacité des ordonnances minée par la légèreté des journalistes
Hervé Gourio,Au départ les choses ne se présentaient pas mal pour agir sur la régulation du marché du travail. Un objectif général de réforme compréhensible et en définitive accepté et même approuvé par une majorité de citoyens ... > Lire la suite
La jungle des conventions collectives
Gilles Rigourex,Les ordonnances réformant le code du travail vont éclore à l’automne, comme les champignons. Elles n’auront, hélas, pas plus d’effet sur l’emploi que ne dure la saison des champignons si elles se bornent à ravaler le ... > Lire la suite
Ordonnances, une occasion historique (suite)
Deux mesures pour débloquer le marché du travail
Hervé Gourio,
Dans un article précédent sur la réforme du marché du travail, nous posons comme prioritaire le déblocage de l’offre d’emplois. Sans hésiter à modifier la répartition actuelle des risques entre les salariés et les ... > Lire la suite
Ordonnances, une occasion historique
Hervé Gourio,Un enjeu clair dont on n’a pas assez parlé : la réforme du marché du travail. Elle est essentielle pour sortir du chômage de masse et relancer l’économie.
Des syndicats « Pôle emploi »
Bernard Biedermann,Ce qui suit est une suggestion qui sort des sentiers battus. Parmi les nombreuses réformes favorisant le retour à l’emploi, on pourrait lancer l’idée que les syndicats de salariés exercent des fonctions de placement sur ... > Lire la suite
Les surprises de la loi « travail »
Yves Buchsenschutz,Nous avons eu droit, le 15 septembre 2016, à la dernière (?) manifestation nationale contre la loi Travail qui a pour finir été adoptée le 21 juillet par l’Assemblée nationale, moyennant l’application de l’article 49. ... > Lire la suite
Le code du travail : un sujet typiquement français
Claude Sicard,La France est un pays très particulier, un pays qui a le plus grand mal à se reformer et à se moderniser. Parmi ses archaïsmes, se trouve cette institution paralysante pour les entreprises qui a pour nom le « code du ... > Lire la suite
Le succès économique suisse : une leçon aux syndicats ?
Claude Sicard,Il est un pays, tout proche du nôtre, où l’économie est l’une des plus prospères du monde, où il y a très peu de chômage, où le niveau de vie est extrêmement élevé, où la balance commerciale est très positive chaque ... > Lire la suite
Les syndicats ouvriers allemands efficaces
Karina Tatoyan,Le paysage syndical allemand est pour la France un modèle intéressant puisqu’il incarne une représentation cohérente et unifiée. Cet article présente quelques caractéristiques singulières.
Vive le chômage !
Gérard Dosogne & Yves Buchsenschutz,La "gauche" n’a rien compris : les syndicats CGT, FO, les étudiants de l’UNEF, les frondeurs d’opérette du PS, n’ont rien compris : ils font le jeu du MEDEF et des (grandes) entreprises qui n’en ont rien à faire du ... > Lire la suite
Le principal syndicat australien accusé de corruption
Bernard Zimmern,Le principal syndicat australien, AWU (Australian Workers Union), est accusé par une commission royale, présidée par Dyson Heydon, l’un des sept juges de la haute cour de justice, de corruption généralisée et au moins ... > Lire la suite
Le rapport Combrexelle sur la négociation collective fait-il progresser ?
Bernard Zimmern,Partenaires sociaux, négociation collective, deux expressions fortes qui font partie du langage, des quelques dizaines de mots que doit connaître tout homme politique français digne de cette appellation.
Vous avez dit dialogue social ?
Claude Sicard,Les économistes s’accordent unanimement pour considérer que la qualité du dialogue social est un facteur clé de la compétitivité de l’économie d’un pays, tout particulièrement dans le contexte de cette économie ... > Lire la suite
François Hollande à Genève
Bernard Zimmern,Le programme du Président Hollande indique que celui-ci se rendra à Genève le jeudi 11 juin.
Il s’y rendra d’après l’information de l’Élysée, comme un président normal, en chemin de fer (TGV).
L’objet de ce voyage ... > Lire la suite
Un CDI très cher payé
Dominique Mercier,Le CDI est très protecteur pour les salariés ayant la chance de travailler sous ce contrat. Mais le prix de ce privilège est très cher payé par les autres.
La communication INSEE-gouvernement sur le jour de carence
Bernard Zimmern,La publication dans ces colonnes par Jean-Michel Deux d’un article « il faut supprimer l’INSEE » a déclenché des réactions en chaîne qui permettent de se poser quelques questions sur la façon dont notre gouvernement nous informe, et sur l’INSEE.
Gattaz et la Convention OIT : 2 millions d’emplois perdus
Bernard Zimmern,Pierre Gattaz a proposé de résilier la convention OIT 158 par la France. Cette convention encadre le droit de licencier par une entreprise ; dans ses clauses les plus importantes, elle exige de donner une ... > Lire la suite
Temps partiel, la législation absurde
Dominique Mercier,Afin de limiter les contrats de quelques heures par semaine qui créent une situation de grande précarité, la loi sur la sécurisation de l’emploi a instauré que la durée minimale du temps partiel serait désormais de 24 ... > Lire la suite
Les Français sont-ils des ogres de travail ?
Dominique Mercier,Est-il vrai que les Français travaillent plus que dans les autres pays, notamment par rapport aux économies qui réussissent mieux ? La réponse est non !
Journée de carence fonctionnaires : l’INSEE égare Mme. Lebranchu
Les chiffres faux de l’enquête emploi sur l’absentéisme fonction publique
Bernard Zimmern,
Introduite par les députés en 2011 pour diminuer l’absentéisme dans la fonction publique, la journée de carence [1] devrait être supprimée par le gouvernement socialiste dans la prochaine loi de finance. Pour se ... > Lire la suite
Eurostat, salaires horaires et chômage
Bernard Zimmern,Certains se sont plaints qu’un rapport d’Eurostat du 20 décembre sur les taux horaires dans l’Union européenne n’ait pas eu plus d’écho.
Ils s’indignent de ce que la proportion de bas salaires, autour de 6 à 7% en ... > Lire la suite
Le travail le dimanche, une question majeure
Bernard Zimmern,Avec les récentes décisions judiciaires concernant Sephora ou Bricorama, les Français sont à nouveau confrontés à une question majeure de société : faut-il davantage permettre le travail le dimanche ?
INSEE, les syndicats dans l’affaire du SMIC
Les principes de qualité de l’INSEE appartiennent à la langue de bois
Bernard Zimmern,
Principe 6 - Impartialité et objectivité Les autorités statistiques doivent produire et diffuser des statistiques dans le respect de l’indépendance scientifique et de manière objective, professionnelle et transparente ... -> Lire la suite
La solution aux licenciements : créons des emplois
Nathalie Droal,Le Monde publiait le 6 juillet un article déplorant les suppressions de postes à venir dans différents secteurs : l’automobile, la métallurgie, le textile, l’agroalimentaire, etc. : au total 60.000 emplois au moins sont ... > Lire la suite
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