Depuis le début des années 1900, une vingtaine d’économistes a démontré que les inégalités de fortune et de revenus n’ont jamais été aussi fortes dans les pays occidentaux et qu’il faut mettre un terme à leur aggravation en taxant davantage les plus riches.
Editeur : Les Editions Libréchange (29 mars 2019) Collection : Habeas Corpus ISBN-13 : 979-1093166346
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Ils ont même su rallier à leur cause des prix Nobel et des organismes économiques internationaux de grande (...)

Avec le retard de la France en business angels nos start-up ont du mal à grandir. Mais personne ne semble en avoir conscience. Une des explications les plus probables de cette ignorance est l’habituelle confusion entre l’activité du capital- risque et celle des business angels. La plupart des gens croient que le capital-risque est présent dès les débuts de l’entreprise. Or, ce n’est absolument pas le cas.
Comme le marché du capital-risque est en pleine forme, les hommes politiques pensent qu’il n’y (...)

Un paysage bancaire français extrêmement concentré qui rend difficile une aide des petites entreprises.
Même pour les jeunes pousses qui montrent des preuves de solidité, le réseau bancaire a une structure et un fonctionnement qui ne permettent pas qu’elles financent les start-up. Une note de Trésor-Eco d’avril 2014 le constate, « la création d’entreprises technologiques [repose] peu sur de la dette bancaire ». Cela concerne en réalité toutes les entreprises jeunes et/ou à forte croissance, qu’elles (...)

Les business angels sont quasiment toujours des anciens entrepreneurs. Leurs compétences et leur carnet d’adresse les rendent absolument déterminants pour l’accompagnement et la réussite des start-up. Ils sont très répandus dans les pays anglo-saxons mais qui sont-ils ? Et pourquoi pourraient-ils pour relancer la création d’emploi en France ?
Qu’est-ce qu’un business angel ? Qui sont ces êtres qui expliquent la réussite entrepreneuriale dans les pays anglo-saxons mais trop peu connus en France ? Les (...)

Le manque de business angels en France explique notre retard catastrophique en termes d’investissement dans les jeunes pousses.
Les business angels sont des personnes physiques qui investissent directement leur propre argent pour répondre au besoin de financement d’une start-up à l’occasion d’une levée de capitaux. Or, les investissements par les business angels seraient deux à cinq fois plus importants au Royaume-Uni qu’en France, et dix fois plus aux Etats-Unis.
Au Royaume-Uni, le total investi (...)

Il existe une minorité d’entreprises avec un potentiel de création d’emploi considérable. En revanche, cette création n’est possible qu’à la condition de recueillir des financements appropriés.
Entre 5 et 6% d’entreprises selon les pays sont à l’origine de 50% des créations brutes d’emplois. On nomme ces entreprises les entreprises à forte croissance ou high growth firms. Ce sont des entreprises d’au moins 10 salariés qui font au moins 20% de croissance annuelle en emploi pendant trois années consécutives. (...)

L’Insee nous répète que la France est la championne du monde de la création d’entreprises, avec en 2016 plus de 550.000 entreprises créées dans des secteurs marchands non agricoles ; mais la plupart de ces entreprises n’ont pas de salariés !
L’Insee refuse de donner le nombre d’entreprises crées avec salariés et dit seulement que moins de 10% des entreprises créées chaque année comportent des emplois ; cependant, ce sont les entreprises employeuses qui sont créées avec des capitaux et donc capables de (...)

A population équivalente, la France accuse un retard de 5 à 8 millions d’emplois privés par rapport à ses principaux compétiteurs occidentaux. Seul le rattrapage de ce retard permettra à la France de résorber son chômage et restaurer sa compétitivité.
Les emplois privés, ou plus précisément les emplois marchands sont à l’origine de la prospérité d’un pays ; ce sont les emplois privés augmentés des emplois dans les entreprises publiques concurrentielles, les emplois qui se financent eux-mêmes par leur (...)

Comment faire pour que les robots, et plus généralement l’intelligence artificielle, n’entrainent pas des pertes massives d’emplois en France ?
Nous apprenons dans l’actualité que les robots « travailleurs » d’Amazon arrivent pour la première fois en France, que les camions autonomes d’Uber entrent en service pour transporter des marchandises, parmi d’autres nouvelles toujours impressionnantes du monde des start-up numériques et high tech. Sans oublier Amazon qui veut proposer à ses clients des (...)

Une étude récente de l’institut de sondage OpinionWay pour l’Union des auto-entrepreneurs montre que les Français expriment plus que jamais leurs intentions d’entreprendre mais souhaitent avoir les mêmes droits que les salariés …
Les conclusions de l’étude confirment nos observations faites à partir des statistiques officielles sur le nombre de créations d’entreprises anormalement élevé en France. Alors que l’Insee constate fièrement plus de 550.000 entreprises créées par an en France, – niveau record par (...)

De nouveaux secteurs et activités économiques émergent à vitesse incroyable. Ils donnent naissance à de nouvelles entreprises et de nouveaux emplois et remplacent ceux qui deviennent obsolètes.
Le dernier forum économique mondial à Davos a mis en évidence ce phénomène de turbulence économique qui concerne tous les pays plus que jamais. On parle même de la quatrième révolution industrielle qui va bouleverser toutes les économies et réorganiser le tissu d’entreprises existantes dans les secteurs (...)

À la différence de la France, la ventilation des créations d’emplois par âge et par taille d’entreprise est considérée comme quelque chose de standard dans la démographie des entreprises aux États-Unis. Cela permet en effet de savoir où les emplois sont créés réellement et de bien cibler les efforts fiscaux en matière de création d’emplois. Autrement dit, cela a permis aux États-Unis de se rendre compte qu’il leur faut beaucoup de jeunes entreprises, bien dotées en capitaux, qui puissent grossir à long (...)

Une étude de l’Insee parue dernièrement montre que ce sont les ETI qui ont été les principales créatrices d’emplois ces dernières années en France. On ne peut que saluer la publication d’une telle étude par l’Insee, l’une des rares sur le sujet de la création d’emplois… Mais à l’examen, elle est relativement pauvre et montre surtout que pour l’essentiel, l’Insee ne se pose pas les bonnes questions en ce qui concerne le processus de création d’emplois, qu’il serait pourtant si fondamental de comprendre.
La (...)

À partir du 1er janvier 2019, tous les créateurs et repreneurs d’entreprises seront éligibles à l’Accre, aide à la création ou reprise d’entreprise, qui pour le moment concerne principalement les demandeurs d’emploi. Mais ce ne sont pas l’Accre ni les autres aides de l’État qui vont relancer les créations d’entreprises et résoudre le chômage…
L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (Accre) consiste en une exonération partielle de charges sociales pendant les douze premiers mois d’activité. (...)

Les titres trompeurs dans la presse d’hier cachent encore une fois la triste réalité des créations d’entreprises en France.
Il y a eu un petit progrès dans les Échos, puisqu’au lieu de parler de 591.000 créations totales brutes d’entreprises en France, chiffre mis en avant dans le communiqué de l’Insee et dans les autres médias, on ne parle dans cet article que de 197.000 créations d’entreprises en 2017, qui ne représentent en fait que les entreprises dites classiques au sens de l’Insee.
Le nombre (...)

Avec plusieurs centaines de milliers d’entreprises créées chaque année, la France se situe fièrement en tête des pays européens en matière d’entrepreneuriat. Même si l’image de la création d’entreprises a effectivement évolué ces dernières années et que, aux yeux du grand public, créer son entreprise est devenu plus accessible, il faut noter que 88% de nos entreprises sont créées sans aucun salarié. La réalité est donc beaucoup moins optimiste que ce que nous pensons, et nos politiques ne citent que des (...)

L’Irdeme a montré dans une étude de 2014 que les entreprises nouvelles sont indispensables pour le bon fonctionnement de l’économie. En effet les entreprises déjà établies, celles de plus d’un an, ont tendance à perdre des emplois dans leur ensemble à long terme. Seule l’arrivée d’entreprises nouvellement créées peut compenser cet écart entre les créations et les destructions se produisant dans les entreprises existantes. Le manque de nouvelles entreprises employeuses se traduit ainsi par la persistance et (...)

Irdeme a répondu à l’enquête de la Banque centrale européenne destinée aux utilisateurs de la base de données Household Finance and Consumption Survey concernant son expérience avec cette base de données et a apporté ses suggestions permettant d’améliorer et d’enrichir cette base. Nous communiquons à nos lecteurs la copie de notre réponse (en anglais).
Income and wealth inequalities are accused to be the main problem affecting developed countries. The very high salaries of the executive managers, the (...)

Le gouvernement a décidé de supprimer le dispositif ISF PME, qui était effectivement peu efficace… Sa suppression pourrait être l’occasion d’instaurer un système plus performant : le Sub S américain, raison cachée du miracle entrepreneurial outre-Atlantique.
L’ISF-TEPA, un dispositif bancal
Le dispositif de l’ISF-TEPA permettait à un couple d’investir jusque 90.000 euros dans une PME, en bénéficiant d’une réduction d’ISF à hauteur de 50% de la somme investie. Mais avec la réforme de l’ISF, transformé en (...)

Le gouvernement français fait beaucoup de bruit autour du numérique, et nous avons tous l’impression que ce secteur cache beaucoup de potentiel et c’est sûrement lui qui va faire sortir la France du chômage grâce aux créations massives d’emplois. Mais en réalité, et ceci est vrai pour la plupart des pays développés, les emplois continuent à se créer essentiellement dans des secteurs dits traditionnels, comme la réparation automobile et la restauration, et le numérique ne représente qu’une partie minime de (...)

Les données statistiques de la Réserve fédérale et celles de la Banque centrale européenne sont suffisamment étendues et diverses pour que l’on tente de s’en servir pour s’interroger sur l’avenir des économies occidentales et se demander quel avenir elles nous réservent.
Il est tout d’abord clair que la grande condamnation des égalitaristes sur les inégalités qui serait un mal fondamental de cette société américaine n’a pas de fondement économique à la lecture des données réelles révélées par ces enquêtes. (...)

Les distributions de revenu sont généralement régies par des distributions de fréquence dites de Pareto (loi des 80-20) du nom de l’économiste italien qui les découvrit. On montre qu’ils ont la même expression mathématique que la répartition de la pression atmosphérique en fonction de la hauteur, le revenu remplaçant la hauteur et les fréquences cumulées la pression.
La thermodynamique suggère alors que la pression atmosphérique, qui résulte du choc des molécules, trouve son équivalent en économie dans (...)

Ceci est la suite des articles sur richesse emplois et inégalités mais pour leur diffusion, nous les avons écrits directement en anglais et les publions sur notre site www.firm-demogaphy.org.
La quatrième partie qui va être publiée en deux temps explique d’abord la difficulté à extraire des données répétitives et robustes de bases de données économiques comme celles du SCF (Survey of Consumer Finances) car ces données, notamment les revenus, sont des variables dans la distribution n’est pas de la loi de (...)

Les égalitaristes, ceux qui s’offusquent des inégalités de revenu dans le temple du capitalisme, les Etats-Unis, ignorent quelques chiffres qui rendraient cependant leurs publications un peu plus crédibles.
I. Les deux tiers du total des revenus du 1%, le centile le plus riche, proviennent d’entrepreneurs actifs
Les « entrepreneurs actifs » sont des ménages américains qui possèdent des titres dans des entreprises non cotées et y jouent un rôle actif, y travaillent.
Le Survey of Consumer Finances de (...)

Les entrepreneurs sont définis aux USA comme les personnes physiques détenant des titres dans les quelques 13 millions d’entreprises non cotées. Le présent dossier exclut donc les 8 000 entreprises cotées qui d’après nos évaluations représentent environ 40% de l’emploi américain.
Mais ces entreprises cotées perdent régulièrement des emplois et ne conservent leur rôle que par introduction en bourse ou rachat d’entreprises non cotées où se trouve le « naissain » de la ruche économique.
C’est ce « naissain (...)

Les inégalités de revenus et de fortune sont accusées d’être le principal mal qui frappe les sociétés occidentales. Les très hauts salaires des dirigeants, les héritages, la montée automatique du capital grâce aux intérêts reçus en seraient les coupables.
Une analyse des statistiques des grandes banques fédérales montre au contraire que l’on est riche parce que l’on a créé beaucoup d’emplois. Vouloir pénaliser les riches, c’est casser la création d’emplois et par là même pénaliser les pauvres que ces (...)

Dans une vidéo publiée sur YouTube en 2012 et vue depuis par plus de 19 millions de personnes, les auteurs dénoncent les inégalités insupportables des patrimoines américains en montrant (empilement vert de l’image ci-dessous) que les patrimoines sont beaucoup plus inégalement distribués que ce que l’Américain moyen pouvait supposer ou souhaiter (courbes en blanc).
Cette vidéo se sert parfois des revenus au lieu des patrimoines pour dénoncer les inégalités en affirmant que le 1% le plus riche détient (...)

Le Royaume-Uni parle de politique industrielle, un renforcement du rôle de l’état, mais il peut se le permettre après 6 années à créer 500.000 emplois par an. Pas la France qui, malgré les cris de victoire de l’INSEE, en crée moins de 100.000 et n’assure même pas le renouvellement de son parc d’entreprises. La première tâche de l’équipe qui prendra le pouvoir en 2017 est de libérer la création d’entreprises et son financement par le secteur privé en réduisant la fiscalité sur les plus-values à moins de 30%. (...)

Les Égalitaristes de toutes allégeances, de J.Stiglitz à R.Wolff, en passant par A. Atkinson et T.Piketty ont dénoncé les 30 années 1980 à 2010 comme des années de honte, parce que les inégalités, qu’elles soient mesurées par le revenu ou la fortune, ont augmenté et que plus riches vous êtes, plus grande est l’augmentation.
A.B.Kennickell de la Fed a publié des courbes qui montrent que, plus vous êtes proche du centile supérieur de la répartition de la richesse, plus votre richesse s’accroît. (Voir annexe) (...)

La dénonciation par Thomas Piketty, Joseph Stiglitz et les égalitaristes de la montée des inégalités à partir des années 1970–1980 est intéressante car elle force à s’interroger sur des évolutions majeures de nos sociétés, même s’il faut en donner des explications très différentes.
Eux y ont vu de façon simpliste un transfert de richesse des plus pauvres, dont la part de revenu ou le patrimoine se réduit, vers les plus riches, dont la part au contraire augmente.
Ce qu’ils n’ont pas vu ou pas voulu voir, (...)

Introduction : inégalités et croissance, le pavé de l’OCDE
Le monde économique s’intéresse depuis longtemps à question de savoir si les inégalités contribuent à accélérer la croissance des économies ou au contraire à la réduire.
Cette interrogation est devenue plus d’actualité car il n’est pas contestable que les inégalités de patrimoine ou de revenus se sont accrues dans les pays riches.
C’est une des préoccupations de l’OCDE que le mesurer l’impact de cette aggravation sur la croissance.
L’OCDE a ainsi (...)

Il est certain qu’il existe un lien étroit entre la création d’entreprises et la croissance comme le montrent les travaux de la Kauffman Foundation (« The importance of startups in job creation and job destruction », 2010).
À partir des chiffres du Census qui permettent de remonter 30 ans en arrière, ces recherches qui ont fait date montrent en effet que la croissance des emplois par les entreprises nouvelles a été régulière, avec plus de 3 millions par an, alors que les emplois des entreprises (...)

Nous vous proposons ci-dessous les différents documents et graphiques présentés lors du colloque sur les inégalités organisé le 15 juin 2015.
Mensonges et affabulations du « Capital au XXI ème siècle »
par Frédéric Georges-Tudo, journaliste économique, auteur de Piketty, au piquet !
Les riches sont essentiellement des entrepreneurs
par Nicolas Lecaussin, économiste
Idéologie : son incidence sur l’économie réelle à travers la fiscalité
par Jean-Philippe Delsol avocat fiscaliste et Président de l’IREF (...)

Voir : USA : enrichir les pauvres accroit-il les inégalités ?
Explication de Saez et Zucman pour exclure les retraites Social Security (mis en gras).
http://gabriel-zucman.eu/files/SaezZucman2014.pdf
Our definition of wealth includes all pension wealth—whether held on individual retirement accounts, or through pension funds and life insurance companies—with the exception of Social Security and unfunded defined benefit pensions. Although Social Security matters for saving decisions, the same (...)

Pourquoi se centrer sur les USA et ne pas couvrir d’autres pays ? Parce que les inégalités dans un pays développé comme les USA n’ont pas grand-chose à voir à celles d’un pays en voie de développement comme la Chine où les fortunes sont en train de se construire ou comme la Russie où les relations avec le pouvoir politique en place expliquent la plupart des milliardaires.
Le seul point commun est que les inégalités croissent, parce que le centre de la toile cirée (voir conclusion) se soulève dans tous (...)

La grande banque Crédit Suisse publie tous les ans un grand rapport sur la répartition des patrimoines dans la plupart des pays en essayant de mesurer le patrimoine des très riches, ceux qui sont millionnaires, jusqu’aux milliardaires. Une des curiosités de cette étude, qui paraît depuis 2010, est que la France se situe au troisième rang dans le monde en nombre de millionnaires, juste après les États-Unis et le Japon, et avant les Allemands, les Britanniques et les autres pays étrangers. Le nombre (...)

La Federal Reserve fait effectuer tous les trois ans une grande enquête sur les patrimoines et les revenus correspondant aux patrimoines sur environ 5.000 foyers en sur-dosant les foyers riches de façon à tirer encore des conclusions significatives sur les foyers les plus riches classés dans le 1%, le décile supérieur des fortunes.
Les statistiques sont tirées directement des publications de la Federal Reserve pour les déciles et pour le centile des résultats obtenus par Edward N. Wolff du Levy (...)

Nous savons que les possibilités offertes par l’ISF-PME votée en août 2007 de déduire de son ISF une partie de son ISF en investissant dans des PME ont été très largement gâchées par le plafond d’investissement, ridiculement bas. Longtemps à 66.666 euros et maintenant 90.000 euros, il a fait de l’ISF-PME beaucoup plus un outil de défiscalisation qu’une incitation à créer des entreprises.
En supposant que les autres conditions, similaires à celles qui ont fait le succès de l’EIS britannique soient réunies, (...)

Une étude célèbre de la Kauffman Foundation de juillet 2010 avait montré qu’en moyenne, sur la période s’étendant sur 30 ans et, notamment, de 1997 à 2005, les entreprises existantes perdaient des emplois, les quelques années d’euphorie étant suivies par des crises et des pertes importantes de personnel. C’est seulement grâce aux entreprises nouvellement créées que l’emploi total a pu croître aux USA en créant en moyenne 3 millions d’emplois bruts par an soit 90 millions d’emplois bruts sur 30 ans et (...)

Il semble que les Britanniques aient tout compris. Depuis quelques années, le gouvernement est en train de faire du Royaume-Uni le pays le plus dynamique et le plus attractif pour les investisseurs étrangers parmi tous les pays du G20. Un ambitieux projet de croissance (« plan for growth »), lancé en 2010 par David Cameron, prévoit un certain nombre d’incitations fiscales ciblées, destinées à encourager la création et le développement d’entreprises au Royaume-Uni. Mais ce n’est pas tout.
Comme à la (...)

Les hauts revenus sont très instables et dépendent fortement des cycles économiques. Comme nous l’avons noté dans un de nos derniers articles, les revenus du 1% des américains les plus riches étaient de 29% en baisse en 2010 par rapport à l’année 2007. Les périodes de baisse suivent toujours les périodes de hausse, et vice-versa.
Les économistes du National Bureau of Economic Research (NBER) ont démontré la cyclicité des hauts revenus. Leur étude intitulée « The Increase in Income Cyclicality of (...)

Nous traduisons ainsi de façon approximative le titre de travaux récents (2012) publiés par la Federal Research Board américaine sur un phénomène économique peu étudié jusqu’à présent : la mesure du risque pris par un entrepreneur par apport à celui que prend un salarié, de perdre son emploi ou tout simplement de voir son revenu baisser.
Beaucoup de travaux ont en effet été consacrés, notamment en France, aux inégalités de revenus et aux inégalités de fortune ; des institutions nationales ont (...)

Chaque année les entreprises françaises perdent une partie importante de leurs capitaux. Ce sont des entreprises qui déposent leurs bilans, mais aussi celles qui subissent des pertes d’actif, propres à une vie d’entreprise, sans pour autant disparaître. Les pertes d’actif sont en effet les plus considérables et concernent le plus grand nombre d’entreprises, en revanche, elles sont plus difficiles à estimer faute de séries longitudinales qui permettraient de tracer dans le temps l’évolution de (...)

Extrait de l’article apparu dans le blog d’Alan Reynolds, Cato Institute
Selon le professeur d’économie de l’Université de Californie, Emmanuel Saez, la caractéristique fondamentale de l’économie américaine est aujourd’hui représentée par les inégalités croissantes entre le 1% et les autres 99% de la population. D’après ses calculs, 95% de l’augmentation des revenus dans les trois premières années de la reprise de 2009 à 2012 ont été capturés par le 1% le plus riche de la population ; donc 99% de la (...)

Bien que la reprise économique semble être au rendez-vous dans la plupart des pays, le problème reste la création d’emplois. Les entreprises existantes sont incapables de produire suffisamment de nouveaux emplois, car le rapport entre les embauches et les licenciements est souvent proche de zéro. La véritable source de création d’emplois est représentée par les jeunes entreprises et notamment celles à forte croissance, les gazelles.
L’économie américaine a connu des accroissements d’emplois massifs (...)

Depuis 1986, l’Insee réalise, tous les 6 ans environ, une enquête dont le thème est le patrimoine des ménages. La dernière en date montre que le 1% plus riche constitue une puissance économique considérable, dont la moitié sont propriétaires d’une entreprise familiale constituant en réalité l’essentiel de leur patrimoine. Vue d’ensemble
Au global, le patrimoine déclaré par les français s’élèverait à 7 270 milliards d’euros [1]. Dans ce total, on constate l’énorme poids du patrimoine immobilier puisqu’il en (...)

Après les campagnes menées contre les inégalités de revenus et devant l’évidence que ces inégalités se sont considérablement réduites dans les 50 dernières années, les égalitaristes ont été chercher le 1% des revenus les plus élevés pour tenter de montrer que leur part dans le revenu n’avait cessé de monter. Et comme les chiffres ne soulevaient pas de haut-le-cœur, ils se sont rabattus sur une dernière trouvaille, l’inégalité de fortune, aussi appelée inégalité de patrimoine.
L’horreur serait que le 1%, celui (...)

Le secteur philanthropique est un secteur important qui emploie 4% des salariés dans la moyenne des pays occidentaux, soit plus que le secteur automobile. Son développement est donc essentiel.
A notre connaissance il n’existe pas d’étude qui distingue les organismes « légers » vivant seulement de cotisations ou petits dons de ceux capables de recevoir des legs et des dons importants, condition d’investissements lourds.
Nous avons cherché à mesurer l’importance du secteur philanthropique que nous (...)

Les gazelles, telles que définies par l’OCDE, sont une bonne mesure du dynamisme d’une économie. L’OCDE les définit comme les entreprises de moins de 5 ans d’âge au moment où elles vont enregistrer sur une période 3 ans une expansion en effectifs de plus de 72% (20% par an, trois années de suite). Nous savons déjà que les gazelles françaises sont deux fois moins nombreuses que les gazelles anglaises et ont produit dans la période 2005-2008 4 fois moins d’emplois : 57.000 contre 250.000. L’étude ci-après (...)

Les gazelles sont des entreprises à forte croissance, jeunes.
De nombreux chercheurs se sont rendu compte de leur importance dans la création d’emplois, leur attribuant même plus de la moitié de ces créations [1].
L’OCDE [2] s’y intéresse depuis près de 10 ans et a tenté d’en donner une définition afin d’unifier les études : entreprises de plus de 10 salariés, de moins de 5 ans et qui ont connu 3 années de suite une expansion supérieure à 20%, soit 72%.
En l’absence d’étude par l’INSEE sur les gazelles (...)

Après toute la publicité faite autour des ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire, 250 à 2.000 salariés [1]), nous nous sommes demandé si ces entreprises pouvaient être le salut de l’économie française et jouer le même rôle qu’elles ont en Allemagne, dans le Mittelstand. Pour ceci nous avons regardé l’évolution des entreprises classées ETI en 2004 sur les années suivantes (2004 à 2009).
Les pertes d’emploi par les ETI
Les résultats obtenus concordent avec ceux publiés par la Banque de France [2] : les (...)

La présente étude permet d’affiner plusieurs études antérieures sur l’emploi marchand en France, comparé à nos voisins nordiques, Royaume-Uni et Allemagne. Comme les études précédentes, on constate qu’à population égale, ces deux pays ont environ 20 à 35% d’emplois marchands de plus que la France, que l’on considère les emplois ou bien les heures travaillées. Cet écart se reflètent dans les taux de prélèvements obligatoires, individuels ou des entreprises, ce qui pénalise la compétitivité de l’économie (...)

700.000 emplois disparaissent chaque année dans des entreprises qui restent cependant actives et 300.000 dans les entreprises par cessation d’activité.
Chaque année, de nombreuses entreprises créent des emplois et de nombreuses autres en détruisent. Cela caractérise la fluidité du marché du travail au sens du processus schumpetérien de destruction créatrice. En France, 700.000 emplois disparaissent chaque année dans les entreprises qui restent actives et 300.000 dans les entreprises par cessation (...)

La loi Borloo de 2005 avait pour objectif de créer 500 000 emplois en 3 ans dans les services à la personne. Cinq ans plus tard, le bilan est extrêmement décevant : à peine plus de 100 000 équivalents temps plein créés, pour des pertes de recettes annuelles de l’ordre de 3 milliards d’euros.
Rappel des dispositions de la loi Borloo
Les principales mesures en étaient :
> exonération de charges sociales patronales de sécurité sociale pour les organismes agréés
> allègement des procédures d’agrément
> (...)

Le Centre inter universitaire de recherche et d’analyse des organisations, Cirano, de l’Université de Montréal, a publié en 2011, avec mise à jour en 2012, un très intéressant rapport sur les « Incitatifs fiscaux dédiés aux anges investisseurs » par Cécile Carpentier et Jean-Marc Suret. Bien que faussé par une grave erreur dans l’une de ses plus importantes conclusions, ce rapport mérite les plus grandes félicitations pour son intérêt.
Quelques rappels des points essentiels – à nos yeux - de ce rapport. (...)

Le rapport de l’Inspection des Finances sur l’ISF-PME est accablant pour montrer que l’administration ne s’est absolument pas préoccupée, à la différence des Britanniques, d’entourer la mise en place des niches fiscales, en l’occurence de l’ISF-PME, de limlitations et de contrôles pour prévenir les abus. Conjuguée avec des plafonds ridicules qui font des incitations des aubaines fiscales et non des incitations, il ne faut pas s’étonner d’une création d’entreprise exsangue.
Dans un article récent, nous (...)

Les gazelles, entreprises jeunes à forte croissance, sont le moteur de la création d’emplois. La France en créerait environ 5 fois moins que les Britanniques. Une explication se trouve dans les incitations fiscales à investir dans ces entreprises. En France, des plafonds très bas - 40.000 € par foyer - et l’absence de contrôle - il suffit de cocher une case dans sa déclaration -, conduisent plus d’une centaine de milliers de contribuables à investir quelque 760 millions, soit environ 6.000 € par (...)

Dans l’article "Où sont les gazelles françaises ?", nous disions qu’à populations comparables, nous créons 5 fois moins de gazelles que les Américains, et 2 à 3 fois moins que les Allemands ou les Britanniques. Si ce dernier ratio est vrai pour les High Growth Firms (HGF), il pourrait être bien plus élevé pour les gazelles. Ainsi, si l’on en croit des chiffres complémentaires sur le sujet, nous aurions créé sur la période 2005-2008 pratiquement 5 fois moins de gazelles que le Royaume-Uni.
Etude du pH (...)

Le Monde publiait le 6 juillet un article déplorant les suppressions de postes à venir dans différents secteurs : l’automobile, la métallurgie, le textile, l’agroalimentaire, etc. : au total 60.000 emplois au moins sont menacés de disparaître. Avec en conclusion l’évocation d’une possible interdiction des licenciements abusifs. Mais cette interdiction ne constituerait pas une solution durable et masque le vrai problème : le manque de création d’emploi en France. Les licenciements font malheureusement (...)

Capital Initiative, le premier et pour l’instant le seul fonds, de solidarité PME est le témoin impuissant de la liquidation de PME et notamment des très petites, viables économiquement mais que la politique de restrictions bancaires coupe de trésorerie et qui sont forcées de déposer leur bilan. Capital Initiative a développé un modèle original qui en a sauvé déjà plusieurs dizaines et des centaines d’emplois, en rachetant temporairement des éléments d’actifs qu’il revend à l’entreprise lorsque la (...)

A l’occasion de ce qui peut être la disparition d’un nom célèbre de feu la plus grande partie de la machine-outil française, un spécialiste de ce domaine s’épanche sur l’irréalisme de nos gouvernants passés qui explique pourquoi nous sommes tombés si bas dans l’univers des nations qui fabriquent.
" MAG fini, incertitude pour Forest Liné
Le fabriquant de machines outils français Forest-Liné est confronté aux difficultés de sa maison mère, le groupe allemand à capitaux américains MAG Cincinnati, qui (...)

Avec la nouvelle gauche au pouvoir, une nouvelle majorité saura-t-elle reconnaître ce que la majorité au pouvoir depuis 2002 a été incapable de réaliser : que nous avons peut-être trop de fonctionnaires mais surtout un manque d’emplois marchands, d’emplois privés ?
Trop de fonctionnaires ou manque d’emplois marchands ?
Les Socialistes vont-ils réussir ce que la droite, et particulièrement l’UMP, a été incapable de réaliser, et encore pire, de conceptualiser depuis son arrivée au pouvoir en 2002 ? (...)

Il ressort de la présidence de Sarkozy que malgré les dispositifs mis en œuvre pour réduire le chômage, celui-ci n’a fait qu’augmenter depuis 2007. C’est malheureusement ce que prouve l’analyse des chiffres publiés par la DARES et des statistiques internationales.
Les données publiées par Eurostat indiquent un taux de chômage en France de 9,7% en 2011 contre 8,4% en 2007, soit une augmentation de plus de 15% de ce taux. Mais ces statistiques ont une vision très restrictive du chômage. Ainsi, en (...)

L’OCDE a défini les entreprises à forte croissance ("High growth firms" ou HGF) comme les entreprises de 10 salariés ou plus ayant au moins 20% de croissance en effectifs sur 3 années consécutives. L’INSEE s’est refusé à en donner le nombre et les emplois sous prétexte que toutes les entreprises ne communiquaient pas leurs effectifs. En fait, seulement 20% pour lesquelles il a été possible de reconstituer une valeur raisonnable des effectifs à partir des charges salariales du compte de résultat. Ce que (...)

Emploi : l’échec Sarkozy
Depuis l’élection de Nicolas Sarkozy en 2007, l’emploi en France a régressé, tombant de 64,3% de la population en âge de travailler à 63,8 en 2011. L’emploi marchand, celui du secteur privé hors public, s’est encore davantage détérioré puisque le total de l’emploi public a légèrement progressé, les embauches dans les collectivités locales dépassant les non-remplacements dans les services d’État. Certes, la chute est moins grande qu’en Grande-Bretagne où l’emploi a chuté de 71,5 à (...)

L’IRDEME propose une explication du chômage français fondée sur 10 ans de recherches et une centaine d’études dont une vingtaine répertoriées sur ce site. Nous créons 200.000 emplois de moins par an, que nous ne devrions, faute de créer des "gazelles". Défaillance d’une administration fiscale, Bercy, qui ne comprend pas l’entreprise et n’a pas voulu copier ce qui marche à l’étranger.
Chômage français ? Manque de « gazelles », laxisme de Bercy.
L’explication du chômage français est simple :
L’INSEE nous (...)

Le chômage français s’explique dès que l’on compare le nombre de gazelles créées en France par rapport aux Anglo-saxons ou aux Allemands : à populations comparables, 5 fois moins que les Américains, 2 à 3 fois moins que les Allemands ou les Britanniques. Il faut voir dans les systèmes fiscaux l’origine de ce désastre.
Où sont les gazelles françaises ?
Comparaison France – États-Unis
Une étude réalisée par la Kauffman Foundation sur les 1% et 5% des entreprises ayant (...)

Le manque de gazelles et le chômage qui en résulte sont la conséquence directe de la méconnaissance que manifeste Bercy, notre ministère des Finances, et l’organe clé qui commande la législation fiscale, la DLF, vis-à-vis de la création d’entreprises. Comparaison des attitudes prises par Bercy et la DLF vis-à-vis des incitations fiscales pour l’entreprise et celles de l’Allemagne et du Royaume-Uni.
La méconnaissance de Bercy pour notre parc d’entreprises.
Est-ce la formation de la haute (...)

C’est une nécessité pour la bureaucratie qui a pris le pouvoir en France de faire croire qu’elle est indispensable à la croissance - ce qui lui permet de multiplier les positions bien rémunérées sans grand risque car ses résultats ne sont pas contrôlés sauf par des "amis". A côté d’Oséo Innovation, CDC Entreprises est l’une de ces agences de l’État à l’efficacité inconnue et dont la taille est dérisoire, sauf pour la "com" des étatistes.
CDC Entreprises sert-il à quelque chose en dehors de la « com » de l’État (...)

Très peu d’entreprises sont responsables de la croissance ou non-croissance de l’emploi : les "gazelles", mais elles demandent beaucoup de capital social. Leur importance avait déjà été développée par l’INSEE en 2006 et est devenue un sujet central de recherche pour l’OCDE. Mais il paraît avoir été complètement perdu de vue par les acteurs de la politique économique (voir article complémentaire sur le manque de gazelles en France)
Moins de 5% des entreprises, les « gazelles », créent l’essentiel de (...)

Les chiffres de création d’emplois par les entreprises nouvelles, tels que publiés par l’INSEE et repris par Eurostat, mettent la France à parité avec l’Allemagne. La réalité française est que nous créons 2 à 3 fois moins d’entreprises dites employeuses, celles qui peuvent grossir, devenir "gazelles" et exporter, que les Allemands et les Anglais et, de ce fait, 200.000 emplois de moins par an.
Comment fait notre Institut national pour occulter ce désastre ?
Comment l’INSEE occulte le désastre français (...)

Il est assez étonnant de voir Bercy et plus généralement l’État considérer les incitations fiscales à créer des entreprises comme des dépenses fiscales qui coûtent au Trésor alors que certaines d’entre elles rapportent plus qu’elles ne coûtent, surtout si, contrairement aux idées reçues, elles sont déplafonnées ou assorties de plafonds extrêmement larges. Nous avons donné ci-dessous les retours en TVA par rapport au capital investi des entreprises créées en France en fonction des capitaux propres. On voit (...)

L’examen de la structure des créations d’emplois au cours des dernières années montre qu’une grande partie de la création d’emplois en France s’est faite dans des petits boulots, comme les services à la personne.
Petits boulots dont la création est extrêmement coûteuse pour l’État et la collectivité.
Des politiques de création de "vraies" entreprises par des Business Angels ne coûteraient-elles pas beaucoup moins cher et ne permettraient-elles pas d’exporter ?
Quand on parcourt les politiques menées par les (...)

Même si une réduction de la dépense publique est indispensable, elle ne suffira pas à elle-seule à faire repartir la croissance.
A la différence du Royaume-Uni, des Etats-Unis ou du Canada, la France n’a plus de "machine à créer des emplois" en état de marche.
Nous créons 200.000 emplois de moins que les Allemands tous les ans, les entreprises existantes créent moitié moins d’emplois naissant dans les firmes à forte croissance (HGF) que les Britanniques, nous ne parvenons plus à masquer les échecs de (...)

La pensée économique française est l’une des plus déstructurée du monde car la France est l’un des rares pays à avoir confié non seulement la collecte des informations statistiques mais leur traitement à des organismes publics, en tête l’INSEE. Et que ceux-ci ne livrent pas les informations essentielles qui permettraient de comprendre la réalité de notre situation. Mais aussi souffre d’un ministère des Finances, Bercy, dont les sureffectifs expliquent peut-être le laxisme.
Trois informations cruciales que (...)

Le développement financier des entreprises s’éffectue suivant un schéma devenu classique, illustré par la figure ci-après :
Ce schéma ne vise que les entreprises créées par opportunité suivant une dénomination adoptée par GEM (Global Entrepreneurship Monitor), qui distingue ces entreprises créées parce que le fondateur a eu l’idée d’un nouveau produit ou service visant les marché nationaux ou même internationaux, des entreprises créées par nécessité n’ayant pour objet que d’employer son fondateur et (...)

Une entreprise employeuse est une entreprise qui emploie au moins 1 salarié. Les États-Unis ne comptent plus que les créations d’entreprises employeuses dans leurs statistiques de création, et l’Europe devrait suivre.
Nous créons deux à trois fois moins d’entreprises employeuses chaque année que les Allemands ou les Anglais et l’INSEE cache cela derrière les créations d’entreprises sans salariés.
Une entreprise employeuse est une entreprise qui emploie au moins 1 salarié. Les États-Unis ne comptent plus (...)

Le régime fiscal des plus-values des particuliers est tel qu’il pénalise ceux qui veulent investir dans les créations d’entreprises. Ce qui le différencie des régimes fiscaux tels que le régime fiscal américain où cette prise de risque est encouragée.
Notre fiscalité dissuade de l’investissement à risque dans les entreprises.
On sait que notre fiscalité taxe assez fortement les bénéfices d’exploitation générés par les entreprises. L’impôt sur les bénéfices, l’IS, à 33 1/3% est l’un des plus élevés (...)

La réforme fiscale de 1986 du Président Reagan, abaissant le taux marginal de l’impôt sur le revenu à 28% et destinée à dynamiser l’économie, compensait cette baisse par la disparition de toutes les niches fiscales. Elle a eu pour effet de bloquer la création d’entreprises et de créer un chômage qui a coûté sa réélection à George Bush. L’emploi est reparti lorsque Bill Clinton eut rétabli les niches fiscales en faveur de la création d’entreprises.
Le 16 juin 2011
La suppression des niches : un désastre pour (...)

Le 15 septembre 2011
Bernard Zimmern, président de la Fondation iFRAP, a apporté son concours à la rédaction d’une note du Centre d’Analyse stratégique (institution d’expertise et d’aide à la décision placée auprès du Premier ministre) sur "Business angels et capital-risque en France : les enjeux fiscaux" (Note d’analyse 237 - Septembre 2011).
" Les barrières administratives à la création d’entreprises ont été fortement allégées en France au cours des dernières années. Pour que cette politique porte tous (...)

Extrait de Société civile n°82 du 1er septembre 2008
Il y a 50 ans, en 1958, les Américains prennent conscience que la création d’entreprises à forte croissance est la clé de l’emploi et de la prospérité économique mais qu’elle est considérablement freinée par le trou de financement, « l’equity gap », le fait qu’une entreprise en création ne trouve pas de fournisseurs de capitaux dans la zone 100.000 euros à 2 millions qui est pourtant le cas le plus courant. En dessous, la famille est la principale source, (...)

En moyenne, les entreprises existantes perdent des emplois et ce de façon assez régulière et homogène entre pays. La grande différence pour l’emploi se situe au niveau de la création. Ce sont les emplois créés dans les deux premières années qui décident de l’évolution de l’emploi. Une découverte de la Kauffman Foundation à partir des séries du Census.
Le rôle crucial des créations d’entreprises
A la fin des années 1970, un chercheur du MIT secouait tout l’univers des économistes et de la science économique en (...)

L’emploi marchand français accuse un retard de 5 à 7 millions, à population égale, sur l’emploi allemand ou anglais. Ceci entraîne une surcharge de prélèvements sur les entreprises qui survivent et aucune réduction de la dépense publique ne permettra de rattraper ce handicap. Il est au contraire en train de s’exacerber en réduisant l’autofinancement, donc l’emploi. Et les mesures des gouvernements depuis 30 ans n’ont créé que des petits boulots, pas les entreprises avec salariés qui seules comptent et où (...)

La comptabilité nationale permet de comparer l’autofinancement des entreprises - hors secteur financier- et de découvrir que l’autofinancement français est environ moitié de l’anglais et de l’allemand, alors que l’autofinancement est essentiel à la croissance de nos entreprises et à l’emploi. Cette étude montre que la raison de ce handicap énorme se trouve dans les prélèvements supportés par les entreprises, eux-mêmes conséquence de l’insuffisance d’emplois marchands. Un cercle vicieux dans lequel est tombé (...)

Novembre 2007
Royaume-Uni vs. France : le match des entreprises
Mi-2006, l’IRDEME a lancé une vaste étude pour comparer les parcs industriels français et anglais en s’appuyant sur le pH Group (groupe Expérian) qui détient dans ses ordinateurs les bilans, comptes d’exploitation, effectifs, etc. de la plupart des entreprises françaises et anglaises depuis plus de 10 ans. Comme on va le voir, les résultats sont assez significatifs.
Les entreprises anglaises croissent en moyenne 60 % plus vite que (...)

Comment un brave homme est entraîné par l’ANVAR à investir toutes ses économies dans un projet dans lequel un investisseur avisé n’aurait pas mis un sou. Et comment, après son dépôt de bilan, l’ANVAR n’hésite pas à demander aux tribunaux le remboursement de l’avance remboursable en cas de succès.
Le 24 septembre 2008
I. Un brave homme, avec une idée, se laisse prendre au piège ANVAR.
M.C., la quarantaine, est consultant en hygiène et qualité agroalimentaire, après avoir travaillé comme ingénieur dans une (...)

Tous nos candidats à la présidentielle font assaut d’éloquence pour nous faire croire qu’ils vont redonner de la croissance à la France et nous faire sortir du chômage grâce à une politique industrielle vigoureuse dont l’État et ses agences seraient les principaux acteurs. L’innovation, cette fée magique qui devrait transformer notre économie, est particulièrement mise à l’honneur et est confiée à une de nos plus vieilles agences, l’ANVAR devenue en 2005 Oséo Innovation. En se livrant à l’examen de ce que (...)

Certains économistes ont prétendu que la France manquait d’ETI, les Entreprises de Taille Intermédiaire, de 250 à 5.000 salariés, qui ferait la force de l’Allemagne et de son Mittelstand. En fait, une comparaison par taille montre qu’au-delà de 10 salariés, pour toute classe de taille, la France a moitié moins d’entreprises que l’Allemagne ou le Royaume-Uni, et que le retard est particulièrement critique au-delà de 5.000 salariés.
10 février 2010
Nous manquons d’ETI, entreprises de taille intermédiaire. (...)

Les mesures prises par nos gouvernants depuis 30 ans conduisent à créer de plus en plus d’entreprises, mais le plus souvent sans salarié. Ceci laisse croire que ces politiques réussissent alors qu’elles n’aboutissent qu’à masquer le vide en création d’entreprises qui comptent pour l’emploi, les exportations, les rentrées fiscales et sociales : celles naissant avec au moins 1 salarié et même plusieurs.
Nous créons massivement des entreprises.
A croire les chiffres publiés par l’INSEE, notre pays est devenu (...)

De loin, une économie paraît très stationnaire, croissant seulement de quelques % par an, comme un cumulo nimbus. Mais quand on se rapproche du nuage et qu’on y rentre, on y découvre des vents violents qui font monter les entreprises (grossissement) ou les font descendre (amaigrissement, disparition). Ceci est décrit par des strates de tailles d’entreprises et le chiffrage des changements entre strates, entrées et (...)

Les matrices de transfert permettent de mettre en chiffres un nuage de Birch et de décrire l’évolution d’une population d’entreprises. Il est assez remarquable que les distributions à droite de la diagonale soient des distributions de Pareto, ce qui pourrait laisser espérer, au moins pour les entreprises situées dans le courant ascendant du nuage, de les décrire avec une constante et un exposant, aisément multipliables.
Matrices de transfert.
Les matrices de transfert sont une manière simple (...)

Comme l’a montré Benoît Mandelbrot, la loi de Pareto est assez universelle et commande beaucoup de distributions associées à la taille des entreprises. Elle permet, à partir d’une distribution discrète de tailles, de reconstituer complètement la population.
Loi de Pareto. La loi de Pareto dont la première forme s’écrit Log N(x)= Log A – ? Log x où N(x) représente les effectifs de revenu supérieur à x, a été associée, dès son énoncé dans le Cours d’Économie Politique par Pareto puis par un grand nombre (...)

Il est possible que les taux de transfert dans une population d’entreprises soient markoviens. Un exemple.
Chaînes de Markov et matrices de transfert. Un champ de la DEME (Démographie des entreprises) qui reste à explorer sur le plan théorique est celui permettant de décrire une population (celles des entreprises ou des emplois de ces entreprises ou de leurs capitaux propres) comme des ensembles qui se transforment les uns dans les autres suivant un processus markovien. On rappelle qu’un (...)

Comment ont été fixés les plafonds de l’Avantage Madelin en 1994 par un témoin
Un témoignage d’un administrateur de l’IRDEME sur la façon dont beaucoup de hauts fonctionnaires voient la création d’entreprises. « Je livre à votre réflexion une "anecdote" éclairante en pensant que 18 ans après il n’y a plus de secret des délibérations.
Lors d’une réunion à Matignon sur la première mouture de la loi Madelin (exonération de 25% d’impôts pour les investissements dans les start-up) présidée par le conseiller (...)

Constatant que l’Allemagne a deux fois plus d’entreprises de fabrication que la France, certains économistes en ont déduit que le déficit croissant de la balance des comptes comme la persévérance du chômage trouveraient leur solution dans une ré-industrialisation de notre pays.
Comment ? En demandant à l’Etat de multiplier les mesures financières et fiscales et le financement de programmes de recherche pour muscler les entreprises de fabrication qui restent en France et les aider à se développer. (...)

Le morcellement des opinions en matière économique est considérable, en France, avec des extrêmes comme les théories exposées par des politiques comme Mélanchon ou Besancenot mais aussi tout un florilège fondé sur le mythe des inégalités, par des économistes qui tentent de se faire passer pour crédibles.
Un morcellement qu’on ne retrouve pas dans les autres pays du nord de l’Europe, aux USA ou au Japon où des consensus nationaux existent. Un morcellement qui s’explique en partie par la présence en 1945 (...)

Il est intéressant de voir la Cour des comptes et le Parlement organiser les 9 et 10 novembre un colloque sur la LOLF (loi organique relative aux lois de finances) à l’occasion des 10 ans de sa naissance. Les deux architectes de cette loi, Didier Migaud, à l’époque président de la commission des finances de l’Assemblée nationale et Alain Lambert, président de celle du Sénat, sont maintenant tous deux à la Cour des comptes, l’un comme Premier président l‘autre comme conseiller-maître. C’est l’occasion de (...)

Selon le rapport de Jean-Philippe Cotis sur le partage des profits des entreprises, les dividendes versés aux actionnaires par les entreprises françaises auraient explosé, passant de 12 milliards d’euros en 1993 à 45 milliards en 2006. Les adversaires du capitalisme s’indignent d’une telle augmentation alors que la part des salaires dans la valeur ajoutée aurait plutôt baissé. Cette attaque perd complètement de vue que pendant cette même période, les capitaux investis dans ces entreprises ont plus que (...)

L’Institut IRDEME a reçu de l’administration le droit de délivrer des reçus fiscaux au titre de l’article 200 du CGI (déductible à 66% de l’IR) et, comme institut de recherche, au titre de l’ISF à hauteur de 75% du don.
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